Correos oferta 11 puestos fijos en Palencia y 131 en toda la Comunidad

De los numerosos puestos de trabajo que salen cada año, en esta nueva convocatoria de Correos se ofertarán 11 fijos en Palencia. Un considerable número de plazas dentro de esta ciudad que se reparten en:

  • 7 plazas para Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados)
  • 1 plaza para Reparto 2 (urbano y servicios rurales no motorizados)
  • 2 para Atención al Cliente a tiempo completo.
  • Y para Atención al Cliente a tiempo parcial.

Además de otros 131 adicionales en toda la comunidad de Castilla y León. Eso abre más posibilidades para poder trabajar en Correos si vives dentro de esta comunidad y no te importa desplazarte.

¿Ser funcionario público?

Es una de las mayores dudas cuando se opta a uno de los puestos ofertados a Correos. Y la respuesta, pese a lo que muchos creen, es NO. Antes, los trabajadores sí que eran funcionarios, pero ahora es una empresa con capital 100% público, cuyo propietario es el Estado. De hecho, opera a través del SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales).

Desde el año 2000, los trabajadores de Correos son personal laboral, y ya no son funcionarios como tales. Por eso, no cuentan con los mismos requisitos, aunque sí tienen muchas similitudes. Entre ellas, las de conseguir una plaza estable y con muchas ventajas frente a otros puestos de trabajo…

¿Cuánto se gana en Correos?

No existe un salario fijo en Correos, la respuesta va a depender en función del tipo de empleo al que  se opte en las oposiciones. E incluso dentro de un mismo tipo también puede haber variaciones, como por el cobro de algunos extras por nocturnidad, horas extras, etc.

Resumiendo mucho, los sueldos que puedes cobrar trabajando en España como trabajador de Corroes pueden ir desde los 1100€ de los ayudantes, hasta los 1400€ de los ejecutivos de la entidad, hasta los 1100€. Lo bueno es que no existen diferencias muy elevadas entre un puesto y otro, lo que da mayor igualdad entre trabajadores.

Ventajas de trabajar en Correos

Puede que los sueldos no parezcan gran cosa, pero lo cierto es que conseguir esas cifras en España, y que sea estable, no es tarea sencilla. Además, tiene otras muchas ventajas sociales y laborales que no vas a encontrar en otros trabajos. Por ejemplo:

  • Estabilidad laboral, ya que depende del Estado.
  • Horario fijo que permite conciliación familiar.
  • Horarios intensivos de mañana o de tarde y de lunes a viernes.
  • Días de vacaciones y de asuntos propios de los que disponer cada año.
  • Posibilidad de promociones internas para ascender tras el primer año.
  • Puedes disponer de excedencia conservando tu puesto de trabajo.
  • Formación continua.
  • Ayudas para préstamos y anticipos de hasta 25.000€ para:
    • Tratamientos médicos no cubiertos por la Seguridad Social.
    • Ayudas para la educación infantil.
    • Créditos universitarios para pagar matrículas.
    • Gastos de educación para tus hijos con discapacidad ≥33%.
    • Ayudas por fallecimiento del cónyugue o hijos <18 años.
  • Ofertas especiales para ti y tu familia para ocio y turismo (MSC, Hotelpia, Avis, Destinia, Viajes Olimpia, La Casa del Libro, Spotify,…):
    • Compras online con códigos promocionales.
    • Cupones de descuento canjeables.
    • Condiciones especiales en compras y reservas.

Como ves, además del sueldo, vas a obtener grandes ayudas que te permitirán gastar menos, lo que es igualmente atractivo.

¿Cómo se accede al trabajo?

Recuerda que, para poder acceder a los puestos de trabajo, antes debes pasar los exámenes de las oposiciones de Correos. Y eso implica conocer todos los detalles sobre la convocatoria, los temas del examen, el tipo de trabajo ofertado al que deseas acceder, los salarios de cada uno de ellos, y el material de estudio que necesitas para prepararte. Todo lo que necesitas para que tengas una idea clara y puedas superar los exámenes con facilidad…

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